個人情報の取り扱いについて福利厚生
充実した福利厚生制度により、生き生きと仕事に取り組める環境です！
吉田産業は自己成長、能力向上のサポートをします。
■資格取得を全力サポート！
建築士や施工管理技士はもちろんのこと、その他業務に活用できる資格の取得については徹底サポートしています。資格受験費用や受験会場までの交通費、セミナー受講費等は全額会社が負担します。一部の資格については、見事合格できればお祝い金も支給しています。
■動画学習サービス「Schoo」が見放題！
Schooで配信している動画授業をいつでも好きなときに好きなだけ視聴できます。希望者ひとりひとりにアカウントを発行するため、会社でも自宅でもすき間時間に学習することができます。
■通信教育で幅広く知識を修得！
通信教育での学習も可能になっています。マネジメントスキルや営業スキル、ＩＴ・パソコンスキル等、自分の興味関心が高いものを選んで学習できます。
吉田産業は暮らしのサポートをします。
■借上社宅制度を完備！
自宅から通勤できない地域に配属となった場合には、通勤圏内にあるアパートの一室を会社が契約し、借上社宅として入居することができます。敷金・礼金の他、月々の家賃の７０％を会社で負担します。※家賃の３０％および光熱費・食費が本人負担。
■自宅の新築や購入、リフォーム費用の負担が軽減！
社員が自宅の新築や購入、リフォームをする場合に毎月一定額の奨励金を支給します。建設業界で事業を展開している当社だからこそ可能なサポートです。
吉田産業は社員の健康や心身のリフレッシュのサポートをします。
■有給休暇の取りやすさに定評あり！
当社の有休取得率は過去３年平均８５％を超えています。社員同士で業務を相互フォローし合っているため、誰でも有給休暇を取得しやすい雰囲気です。有給休暇は1日、半日、1時間単位で取得できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟に休暇を取得できます。入社時に有給休暇が付与されるため、新入社員でもＧＷに有給休暇を利用して大型連休を作ることができます。
■予防接種で健康対策！
社員全員を対象に毎年、インフルエンザの予防接種を実施しています。会社が全額負担するため、無理なくインフルエンザ予防に取り組むことができます。※予防接種は任意です。
■服装の自由化！
社員の働きやすさを重視し、オフィスカジュアル制度を導入しています。また、会社ロゴ入りのポロシャツや作業服も購入することができます。ＴＰＯに合わせて自分で服装を選択し働くことができます。
